Для того, чтобы предложить работнику свою вакансию, Вам необходимо войти в систему. Введите свой логин и пароль в форме в левой части страницы или перейдите к форме регистрации, расположенной ниже. После того, как Вы войдете в систему, Вы сможете воспользоваться уже размещенными вакансиями или создать новую для того, чтобы предложить ее работнику, разместившему это резюме.
Для регистрации необходимо ввести Ваше имя и фамилию.
Специалист по государственному и муниципальному управлению, Государственное и муниципальное управление
Учебное заведение
Колледж Государственной Службы № 337 (г.Москва)
Факультет
Управление персоналом
Специальность
Город
Форма обучения
Дополнительная информация
Курсы и тренинги
Дата окончания
.
Название курса
Специалист кадровой службы со знанием ПО "1С: Зарплата и Кадры"
Учебное заведение
Высшая Школа Экономики и Сервиса (г.Москва)
Город
Продолжительность
Опыт работы
Период работы
06 2011 - 10 2016
Должность
Начальник отдела кадров
Тип работы
Название организации
ООО "ПФК Техпрокомплект" (г.Москва)
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения
- работа с программами «Консультант +» и 1С: «Предприятие: Бухгалтерия v.8.2» и «Зарплата и Управление Персоналом v.8.2»;
- расчет заработной платы (2 раза в месяц) в программе 1С «Зарплата и Управление персоналом v.8.2»;
- подготовка отчетности СЗВ-М и сдача ее через программу «Контур»;
- формирование платежных поручений в программе 1С «Бухгалтерия 8.2» ежемесячно по налогам, перечислению алиментов и др., отправка их через «Клиент-Банк»;
- ведение кассы;
- работа с поступающим от экономиста файлом по расчету производства на заводе, занесение его в 1С «Бухгалтерия v.8.2».
Сфера деятельности организации – производство изделий из пластических масс (термоусаживающихся материалов). Численность организации – около 150 чел.
Навыки бухгалтерской работы в части расчета заработной платы, производства, кассы.
Период работы
01 2007 - 05 2011
Должность
Ведущий менеджер по кадрам
Тип работы
Название организации
ООО "ПФК Техпрокомплект" (г.Москва)
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения
- разработка кадровой документации: инструкция по ведению кадрового делопроизводства, положение об отделе кадров;
- доработка формы трудового договора;
- подготовка документации для оформления приема на работу новых сотрудников;
- оформление трудовых договоров, изменений и дополнительных соглашений; договоров о материальной ответственности;
- оформление личных карточек (форма Т-2);
- подсчет общего, непрерывного стажа и стажа для б/л;
- оформление переводов сотрудников;
- оформление больничных листов;
- составление и ведение графика отпусков;
- ведение учета отпусков;
- поддержание штатного расписания, внесение изменений;
- подготовка документации для оформления увольнения сотрудника;
- заполнение трудовых книжек;
- расчет отпускных, больничных листов, алиментов, компенсаций за неиспользованные отпуска (при увольнении сотрудников);
- оформление записок-расчетов (по отпускам и увольнению);
- ведение личных дел сотрудников;
- отчеты по сотрудникам за месяц/год;
- ведение базы в 1С: «Зарплата и Кадры v.7.7»;
- пересмотр ОРМ (описание рабочего места – должностных инструкция);
- сдача отчетности в ПФ РФ и ИФНС;
- ведение табеля учета рабочего времени;
- оформление на работу иностранцев из безвизовых стран (Украина, Молдова), подача уведомлений в ФМС, ИФНС, ЦЗ;
- ведение журналов учета регистрации обучения персонала и плана подготовки и повышения квалификации персонала;
- отчетность по статистике (среднесписочная численность и учет рабочего времени; сведения о неполной занятости и движении работников);
- работа с медицинскими фондами (медицинское страхование сотрудников);
- оформление страховых свидетельств государственного пенсионного страхования;
- заполнение, выдача справок работникам (кредиты, 2-НДФЛ, о з/п, о работе и т.п.);
- восстановление кадровой документации
Практическое руководство отделом кадров. В подчинении 1 человек - менеджер по кадрам.
Период работы
02 2006 - 04 2006
Должность
Бухгалтер
Тип работы
Название организации
ЗАО СП "Аэроприма" (г.Москва)
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения
- работа с электронным банком («Клиент-Банк»): прием выписок, составление и отправка платежных поручений;
- подготовка отчетов: ОМС, ПФ РФ, ФСС, 2-НДФЛ;
- расчет отпусков, в т.ч. при увольнении сотрудников
Сфера деятельности организации – оптовая продажа сувенирной продукции. Численность организации – 30 чел.
Ведение всех участков бухгалтерии и кадров.
Период работы
11 2004 - 01 2006
Должность
Помощник бухгалтера
Тип работы
Название организации
ЗАО СП "Аэроприма" (г.Москва)
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения
Приобретение бухгалтерских навыков работы. Знакомство и ведение кадровой документации.
Профессиональные навыки
Личные качества:
аккуратная, исполнительная, ответственная, внимательная, легко
обучаемая, без
вредных привычек
Профессиональные качества:
опытный
пользователь ПК (Microsoft Office: Word, Excel, Internet, Outlook Express, Microsoft Outlook; «Оазис», «Клиент-Банк», 1С: Зарплата и Кадры v.7.7, 1С: Зарплата и Управление Персоналом v.8.2, Контур, Консультант+, Гарант);
Если это Ваше резюме, и Вы хотите его удалить или редактировать, перейдите по этой ссылке
Чтобы поднять резюме «Специалист отдела кадров» вверх списка, а также вывести на главную страницу на 24 часа, отправьте SMS с текстом TOP 1411022124537 на номер 2325 Стоимость услуги 30 рублей. Информацию об условиях предоставления услуги и территории обслуживания читайте здесь
